همه عناصر برندینگ را یکپارچه کنید
برند دارای عناصر مختلفی است که بخش زیادی از آن مانند یک کوه یخ در زیر آب است. عناصری مانند آرکیتایپ ها،استراتژی برند، انگیزه کارکنان، استراتژی بازاریابی، فرهنگ سازمانی، مدیریت دانش و ... قسمتی از این کوه یخ هستند که مخاطبین به طور مستقیم با آنها ارتباط برقرار نمیکنند. در مقابل موارد ملموستری نیز وجود دارد که در کوه یخ برند، بیرون آب قرار دارند. مواردی مانند نام برند، لوگو، شعار و رنگ جزو عناصر اولیه برندینگ هستند که در نوک قله قرار خواهند گرفت. برای انتخاب هر یک از این موارد اصول علمی وجود دارد که باید رعایت شود ولی نکته اصلی اینجاست که باید یک هماهنگی کلی بین آنها ایجاد شود و این کاری است که هویت برند انجام میدهد.
ویژگیهای اصلی برند خود را در ذهن مشتریان حک کنید
مدیریت هر برندی در جهت افزایش ارزش و اعتبار برند، خود را مقید به داشتن ویژگیها و صفاتی میداند که مخصوص خود اوست. این ویژگیها می تواند مواردی مانند جوانپسندی، خلاقیت، سرگرمکنندگی، آموزشدهنده، کیفیت بالا، فناوری روز و ... باشد. وقتی شخصیت برند متناسب با ویژگیهای خاصی انتخاب میشود، برند در درازمدت با همان ویژگیها در اذهان شناخته میشود.
تمایز خود را نسبت به رقبا حفظ کنید
امروزه برای هر محصولی که تصور کنید، تعداد برندهای زیادی در حال فعالیت هستند. وقتی که برای برند خود هویت انتخاب میکنید نسبت به رقبای خود متمایز میشوید و این موضوع کمک میکند تا مشتریان برند، شما را بهتر به خاطر بسپارند. البته خیلی از عناصر دیگر برند مانند لوگو یا رنگ سازمانی میتوانند نوعی از تمایز را ایجاد کنند ولی تمایزی که با داشتن هویت برای برند شما ایجاد میشود، در آرمانها، ارزشها، فلسفه و مزیتهایی است که برند میتواند برای مخاطبان به ارمغان بیاورد.
همه امور داخلی و خارجی شرکت را وحدت ببخشید
وقتی شخصیت و هویت برند شما مشخص باشد همه کارکنان و مدیران شما سعی خواهند کرد که در همه امور داخلی و خارجی شرکت در چارچوب شخصیت برند رفتار کنند و یکپارچگی خاصی در امور شرکت ایجاد شود. این اتفاق هزینههای مدیریت سازمانی را کاهش خواهد داد و موجب میشود که مشتریان و مخاطبان برند، اعتماد و باور بیشتری به شعارهای برند پیدا کنند.
وفاداری مشتریان را افزایش دهید
وقتی یک هویت مفهومی ثابت برای برند خود انتخاب کنید باعث می شود که مشتریان در هویت بصری برند هم یکپارچگی خاصی مشاهده کنند که موجب اعتماد اولیه به برند و محصولات آن خواهد شد. در ادامه، بعد از استفاده از محصولات یا خدمات برند و مشاهدهی ثبات در کیفیت آنها سطح وفاداری به برند افزایش می یابد و جزو مشتریان وفادار به برند قرار خواهد گرفت. بنابراین وجود یک هویت مفهومی برای برند، میتواند به افزایش مشتریان وفادار منتهی شود. کلمات و مفاهیمی که در سند هویت مفهومی برند استفاده می شوند شاید به ظاهر ساده به نظر برسند ولی مجموع آنها یک دستگاه ذهنی جادویی برای شما خواهد ساخت که از ورای آن می توانید برند را بشناسید و به همهی امور آن بیاندیشید.
روند تدوین هویت مفهومی برند در بمان
گام اول : پژوهش در مورد شخصیت برند
ما در آژانس هویت سازی برند «بمان» در گام نخست به انجام عملیات تحقیق و ارزیابی شرکت خواهیم پرداخت تا بتوانیم با شناخت کافی از مجموعه، زیربنای اطلاعاتی خود را برای ساخت هویتی ماندگار برای آن تکمیل کنیم. برای انجام این امور ابتدا سوالاتی بنیادین در بمان مطرح خواهد شد که مدیران کسب و کارها با پاسخدهی به آن تا حد زیادی ما را در انجام این فرآیند یاری خواهند کرد:
- چشم انداز برند چیست؟
- ارزشها و خصوصیات برند شما کدام است؟
- دیدگاه صاحبان مدیران ارشد شرکت در مورد برند چیست؟
- وجه تمایز برند شما نسبت به رقبا چیست؟
- استراتژی جاری شرکت در خصوص بازاریابی چیست؟
- محصول و خدمات ارائه شده چیست؟
- مخاطبان و مشتریان شرکت شما چه کسانی هستند؟
- رقبای شما چه برندهایی هستند؟
- محل نهایی فروش محصولات و خدمات که مشتریان خرید میکنند کجاست؟
- ارزش شرکت به همراه سود و هدف نهایی آن چگونه ترسیم شده است؟
- میزان سهم محصولات و یا خدمات شرکت از بازار چقدر است؟
گام دوم: تدوین سند
بعد از انجام پژوهشهای لازم و به دست آمدن شناخت کافی نسبت به سابقهی برند و اهداف آن در مجموعهی بمان، سندی تدوین خواهد شد که در آن به موارد زیادی از جمله ارزشها، ویژگیها، DNA و تداعیات برند اشاره میشود و به عنوان خروجی اصلی، تقدیم کارفرمایان محترم میشود. این سند به عنوان یک متن یا سند بالادستی برای تعیین سایر عناصر و مؤلفههای برندینگ مورد استفاده قرار میگیرد و شما باید در ادامه در تمام امور برند از آن پیروی کنید. برای مثال در طراحی عناصر اولیه برندینگ مانند نام طراحی پترن، مسکات که در چارچوب هویت بصری برند قرار میگیرند، باید از مفاهیم سند هویت مفهومی برند الهام گرفته شود و دستکم، نباید از مرزهای آن تخطی شود. دقت نمایید که مهمتر از تدوین سند، درک همهجانبه و اجرای درست آن توسط کارفرما است. البته با توجه به اینکه کارشناسان بمان در فرآیند تدوین سند هویت مفهومی از گفتگو با مدیران ارشد برند هم بهره میبرند، جای نگرانی وجود ندارد و تمام تلاش ما این هست که متن سند به خوبی مورد استفادهی کارفرمای محترم قرار بگیرد. شما می توانید نمونه کارهای طراحی هویت برند انجام شده در آژانس بمان را از این صفحه مشاهده کنید.